Formation

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Avec un budget annuel représentant 4 % de la masse salariale, Aubert & Duval s’attache à développer les compétences managériales et techniques de ses 3 900 collaborateurs, pour la satisfaction de ses clients, la performance de l’entreprise et le développement des carrières.

Pour satisfaire les clients, les salariés bénéficient de solides formations métiers. Elles peuvent être dispensées par la voie de l’apprentissage notamment dans son centre de formation interne, agréé par l’Education Nationale (Formations diplômantes CQPM* Forgeron, Contrôle non destructif, Usinage, Elaboration…). Aubert & Duval entretient des relations privilégiées avec des établissements scolaires et universitaires notamment à travers une politique de stage et d’apprentissage. En Novembre 2006, le site des Ancizes a célébré son centième apprenti. La société fait partie des membres fondateurs de l’IFMA (Institut Français de Mécanique Avancée).

 

 

* CQPM : Certificat de Qualification Paritaire à la Métallurgie